GARANTIMOS RETORNO DE INVESTIMENTO NO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Aprendizado na prática, customizado e ativacional (em cada módulo utiliza uma metodologia ativa de aprendizagem que pode ser Lego, Jogos, Team Building ou Design Thinking).
Algumas das grandes marcas que aceleram conosco
Chega de investir em treinamentos que não mudam comportamento
Mudamos comportamento através da aplicação do aprendizado entre encontros, o que é evidenciado pela gamificação e registrado por nosso agente de Inteligência Artificial Acelere.
O treinando apresenta resultados no último workshop gerando evidências de retorno de investimento.
Lorranny Sousa, Fundadora e CEO Acelere
Como funciona?
Trilha de 11 Workshops de 4 horas. Em cada workshop desenvolvemos uma habilidade do líder, sendo esta, voltada a gestão de negócios, liderança ou competências comportamentais.
Você pode contratar quantos workshops desejar e executá-los na periodicidade desejada.
MUITO Além do Básico
E mais diferenciais do nosso método
Foco na aplicação de aprendizado e na mudança de comportamento. Definimos metas e mensuramos resultados.
Todo módulo tem apenas os 15 primeiros minutos de contexto do problema e solução, o resto é 100% prática.
O programa é gamificado, aumentando o engajamento e garantindo mudança de comportamento, já que a aplicação do aprendizado vale pontos.
Não entregamos treinamento. Gerimos programas de aprendizagens.
Inteligência Artificial Acelere
O Agente de IA Acelere é o principal canal de comunicação com o treinando, além de seu mentor acompanhando todo processo de mudança de comportamento. O agente atua através do WhatsApp, apoia e mensura o aprendizado. Entenda:
-
A
A IA envia ao treinando por whatsapp o convite do treinamento e atividade pré-work.
-
B
Após o treinamento a IA envia ao treinando pílulas de conhecimento lembrando sobre o que foi aprendido.
-
C
A IA estimula o treinando a cumprir a tarefa de aplicar o aprendizado.
-
D
A IA provoca o treinando a usá-la como mentora.
-
E
A partir do momento em que o treinando interage com a IA, ela atua como exímia mentora, fazendo boas perguntas e orientando conforme conhecimento do programa em andamento.
-
F
A IA gera relatórios sobre aprendizado dos líderes, evidenciando dúvidas, dificuldades e avanços. A partir destes propomos novas intervenções e mensuramos retorno de investimento.
Olá! Vamos agendar sua próxima missão prática de liderança? 🚀
Estrutura do Programa
Os 3 Pilares da Liderança de Impacto
Nossa metodologia aborda os desafios reais da gestão, dividindo o desenvolvimento em três áreas cruciais para a formação de um líder completo.
Desenvolver Pessoas
- Delegar sem "delargar"
- Desenvolver os colaboradores
- Dar Feedbacks assertivos
- Estimular a motivação
- Criar uma cultura organizacional
Ser Líder de Si
- Comunicação de alto impacto
- Maior agilidade e inteligência emocional
- Gerir melhor o tempo e prioridades
- Construir confiança nos relacionamentos
- Influenciar e inspirar pessoas
Ser Gestor de Negócios
- Decisões eficazes com visão sistêmica
- Engajar a equipe nas metas da empresa
- Fomentar criatividade e inovação
- Foco em resultados mensuráveis
Metodologia Exclusiva
Baseada nas 6Ds de aprendizagem e gestão de projetos.
Como Fazemos
Aprendizado que gera transformação real
Não acreditamos em palestras monótonas. Nosso Programa de Desenvolvimento de Líderes integra práticas modernas para garantir que o conhecimento seja aplicado no dia a dia da sua empresa.
Treinamentos Experienciais (TEAL) - Uso de metodologias ativas
Uso de jogos, Lego, Team Building e Design Thinking.
Customização e Prática
Oficinas práticas onde o líder soluciona problemas que ele vive no dia a dia da empresa. Formação de embaixadores do programa que apoiam a customização.
Trainers experts de mercado
Aprenda com quem já fez e faz. Entrega de ferramentas práticas prontas para uso.
Flexibilidade para a sua empresa
Entregamos nossas soluções no formato Presencial ou Online, adaptando a trilha de workshops para a realidade e disponibilidade da sua equipe de líderes.
Presencial
Online
Nosso Diferencial
Somos a melhor solução para treinar seus líderes
Ao invés disso...
- Treinamentos cheios de teorias
- Aprendizado maçante e chato
- Soluções "de prateleira"
- Falta de percepção de benefício imediato no aprendizado e, portanto, baixo engajamento
- Profissionais acadêmicos ou com experiências restritas a algumas empresas
- Pouca transferência do aprendizado para o dia a dia
- Entrega de treinamentos de forma simplista, sem garantia de mudança de comportamento
Acelere é isso!
- PRÁTICA! Chega de teoria
- DIVERSÃO! O aprendizado é leve
- SOLUÇÃO DE PROBLEMAS DURANTE O APRENDIZADO! Aprenda resolvendo problemas vividos no dia a dia, gerando duplo retorno de investimento
- GARANTIA DE MUDANÇA DE COMPORTAMENTO. Com tarefas para aplicação de aprendizagem entre encontros (valendo pontos no game)
- METODOLOGIAS ATIVAS. Team Building, Design Thinking, Gamificação, Jogos, PBL (Aprendizagem baseada em solução de problemas)
- CONTEÚDOS ÚNICOS E CUSTOMIZADOS! Chega de abordagens acadêmicas
- TRAINERS EXPERTS DE MERCADO. Pessoas formadas nos conteúdos e metodologias Acelere
Resultados que falam por si
Somafértil
Danilo
LG – Lugar de Gente
Conheça quem vai acelerar sua equipe
Lorranny Sousa
CEO Acelere
Diretora na ABRH - Brasil e Diretora da ACIEG. Com 22 anos de experiência, atuou como executiva em grandes empresas como Grupo Saga e IPOG. Especialista em Gestão COM Pessoas e Inovação, e coautora do livro “Guia de Boas Práticas em RH”. Administradora (PUC) com 3 Especializações em Gestão Empresarial (FGV), Liderança e Gestão Organizacional (Franklin Covey) e Gestão de Pessoas (IPOG). Mais de 10 mil horas de formação em Gestão de Negócios, Liderança e Gestão de Pessoas.
Camila Rodrigues
Head de Treinamentos, Mentora e Trainer
Consultora, Gestora de RH em grandes empresas e mentora RH. Atuou na implantação e estruturação da área de RH em grandes empresas, com destaque na BR House Inteligência Imobiliária. Psicóloga pela PUC-GO e Especialista em Liderança e Gestão Empresarial. Coordenadora de MBA na UniAlfa.
Denise Leão
Trainer, Professora e Consultora de RH/Vendas
Consultora de RH e Vendas, Trainer, Palestrante, Professora em MBA de Liderança e Gestão de Pessoas. Responsável por implantar a área de Treinamento Comercial do IPOG a nível Brasil. Administradora e Especialista em Gestão de Pessoas e em Liderança e Gestão Organizacional. Formação em PNL, Eneagrama e Coaching.
Leonardo Cortez
Trainer, Designer de Experiências e Dir. Operações
18 anos de experiência como Líder de Equipes. Desenvolvimento de Equipes em grandes empresas (Fiat, Mitsubishi, Iveco, JCB e John Deere). Idealizador da Höhl Academy. Principais formações: PADE/FGV, 6DS e Design Instrucional, Facilitation Design (Echos). Administrador, Especialista em Desenvolvimento Humano e MBA em Essential Master Coaching® (IPOG).
Telefone: (62) 98147-9568.
E-mail: contato@accelere.se.
Nos siga das redes sociais:
